安徽財經網訊：市場星報、安徽財經網（www.xomn.cn）、掌中安徽記者從合肥市人社局獲悉，合肥市第一季度實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)40095人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2114人，失業(yè)人員再就業(yè)8364人，登記失業(yè)率2.99%。3月份，實現城鎮(zhèn)新增就業(yè) 16164人，就業(yè)困難人員再就業(yè)828人，失業(yè)人員再就業(yè) 3612人。
根據13個縣（市）區(qū)（開發(fā)區(qū)）公共就業(yè)人才服務機構人力資源市場和30余家A級人力資源服務機構供求數據的分析，一季度，合肥市企業(yè)崗位需求總數約23.45萬個，求職人數約15.91萬人，求人倍率為1.47。與去年同期數據相比，需求人數下降10.32%，求職人數上升17.84%，求人倍率減少0.46。預計二季度供求總量將同比上升，其中用工需求依舊保持旺盛態(tài)勢，應屆高校畢業(yè)生等求職人員增加。
據悉，合肥市印發(fā)《合肥市“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃，實施“穩(wěn)崗位”、“送紅包”、“送保障”、“共享用工”等專項活動。全市累計受理5962戶企業(yè)的3.9萬名員工留肥紅包申請，撥付資金約4900萬元。已使用省級就業(yè)風險儲備金為8.4萬戶中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼，發(fā)放補貼資金1.67億元。
開展重點企業(yè)用工服務。開展“進企業(yè)、送服務、解難題”專題調研，統(tǒng)籌做好疫情防控和開年復工復產工作，宣傳穩(wěn)崗留工政策，幫助企業(yè)解決用工緊缺問題，已梳理企業(yè)反映問題36個，逐一答復解決。組織聯(lián)寶電子、海爾集團、美菱股份、京東方等重點用工企業(yè)赴東北、云南等地對接招聘。通過公共就業(yè)招聘活動、勤工儉學、頂崗實習、校企對接等形式，會同經開區(qū)管委會累計幫助聯(lián)寶電子解決用工1.8萬人，會同新站區(qū)管委會幫助京東方解決用工6000人，幫助長安汽車解決用工300人，緩解了重點企業(yè)用工困難。根據市政府領導批示要求，按照企業(yè)自主招工每人300元的標準，撥付聯(lián)寶電子緊缺用工補助134.1萬元，幫助企業(yè)降低自主招工成本，緩解一季度用工壓力。開展“春風行動”農民工復工返崗招聘活動321場，提供崗位10.6萬個。
為服務重點企業(yè)用工，合肥市出臺《合肥市市外輸出地勞務服務協(xié)作站建設實施方案》，累計建立13個市外勞務服務協(xié)作站，招工范圍覆蓋省外6省31市、省內9市。其中：在河南省開封市、新鄉(xiāng)市、鶴壁市、平頂山市和商丘市、云南省昭通市和楚雄彝族自治州、貴州省遵義市、山西省運城市、山東省濟寧市、黑龍江省綏化市建立11個省外勞務服務協(xié)作站，在阜陽市和安慶市建立2個省內勞務服務協(xié)作站。
開展“送崗進社區(qū)，幫您來就業(yè)”活動。印發(fā)《“送崗進社區(qū)，幫您來就業(yè)”活動實施方案》，通過開辟線上專欄、開展網絡招聘、實施送崗到家專項活動，廣泛動員企業(yè)和社區(qū)勞動者充分利用社區(qū)“三公里就業(yè)圈”智慧就業(yè)系統(tǒng)實現家門口就業(yè)，全市預計累計新增注冊單位1.65萬家，開發(fā)崗位10萬個，幫助近5萬名勞動者實現靈活就業(yè)。截至4月16日，已新增求職者登記數14343人，新增企業(yè)數4057戶，新增崗位需求數78047個。（記者 祝亮）
