聊到心坎里

去年重陽節(jié)，單位召開退休老同志座談會。這些老同志退休前都是威風(fēng)八面的行政或技術(shù)干部，退休后思維還是敏捷的�？赡芸紤]到我與這些老干部比較熟悉(年齡也接近退休)，單位領(lǐng)導(dǎo)讓我下午全程陪同，主要任務(wù)是“陪老同志聊聊天”。

先是在會議室開會，主要領(lǐng)導(dǎo)介紹單位的業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，十幾位老干部還是比較感興趣的，問個不停。接著，一位年輕科長介紹了單位的人才情況，諸如高工和工程師的占比，說有一名副高即將升正高。還詳細(xì)羅列最近幾年單位招聘了多少研究生、本科生，他(她)們年齡如何，性格如何，工作如何，等等。老干部們就沒興趣了，幾乎就是科長在唱獨角戲。

最后，領(lǐng)導(dǎo)讓我作個即興發(fā)言。我便選擇了一種“互動式”的講話方式，諸如哪位老干部的兒女在哪家單位工作、任什么職務(wù)，或是孫子孫女考上了什么重點高中什么名牌大學(xué)，等等。這回，老同志們反應(yīng)熱烈了，每每說到誰，對應(yīng)的老同志都會插話補充，諸如“我家孫子考上的可是985大學(xué)”“我家兒媳婦也當(dāng)上科長了”，仿佛又回到了年輕時代，興奮之情，溢于言表。我的這種講話方式也完全貫徹了領(lǐng)導(dǎo)的意圖——其實就是和老同志聊聊天。

接下來，就是分桌茶話了。我突然發(fā)現(xiàn)這么一個現(xiàn)象：老同志一開始都擠坐在我所在的桌旁，一個個談笑風(fēng)生;而那位年輕科長所在的桌子，卻沒有一位老同志就坐。最后，還是單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，幾位老同志才很不情愿地離開了我……

出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象也并不奇怪。年輕科長在退休老干部們面前一個勁地談單位的人才輩出以及年輕人的活力，老同志當(dāng)然沒有什么興趣;如果科長談的是反腐倡廉，我敢肯定老同志們會興味盎然!

邊喝茶邊聊天。我說的最多的也是老同志的身體情況。身體狀況好的，我就說他(她)們氣色好，根本看不出來已經(jīng)退休;身體狀況不好的，我就說人的壽命主要由遺傳決定，體弱多病的老年人常常還會長壽。說得老干部們一個個喜笑顏開。我從不問老同志的年齡和退休金，對老同志的兒子孫子卻明知故問。當(dāng)一位老同志說他的孫女去年沒能考上本科大學(xué)，全家人的情緒都有些低落，我則及時詢問：“孫女長得漂亮吧?”老同志來勁了：“要說漂亮，我那孫女真是要臉蛋有臉蛋，要身材有身材。”我的聲音就大了：“那你老就放心吧，你孫女肯定會有幸福的生活!”

茶話會結(jié)束后，老干部們反客為主了，非要請我到茶樓打打牌，聊聊天。“錢無所謂，只要你給面子!”老同志們異口同聲的熱情，讓我無法推脫。那天晚上，我們沒有打牌，簡餐之后，還是喝茶、聊天，竟然又進行了兩個多小時。只不過這中間，我借著如廁的機會，自掏腰包買了單，等到聊天結(jié)束，一位在單位當(dāng)過書記的老領(lǐng)導(dǎo)在吧臺掏錢時，服務(wù)生笑著指著我：“早就有人付過錢了!”老干部們的手都紛紛向我伸來，“謝謝”的聲音一直持續(xù)到我上了回家的出租車……

霍壽喜