黟縣洪星鄉(xiāng)：積分制“兌”出文明新風尚 探索基層治理新路徑

4月2日清晨，黟縣洪星鄉(xiāng)大星村新時代文明實踐站黨員先鋒崗前，村民們有序排成長隊，免費領取祭祀鮮花，200余支素雅菊花承載著文明祭祀新理念被領取。“用鮮花祭掃既環(huán)保又有心意，這個新風尚我們支持!”村民們捧著著鮮花說道。這場“鮮花換紙錢”活動是洪星鄉(xiāng)深化移風易俗的生動注腳。

“周海權(quán)戶基礎分50分，這幾個月他不僅積極參與森林防火巡查、還帶頭響應文明祭祀，加5分!”大星村一季度積分評議會上，由村干部、黨員代表、“五老”人員等組成的評議小組，正對照積分評議細則，將村民的文明善舉轉(zhuǎn)化為可量化的“道德資產(chǎn)”，據(jù)了解，該村積分結(jié)果同步接入生態(tài)美、信用好超市兌換系統(tǒng)，村民可憑借積分兌換洗衣粉、熱水壺等生活用品。

“我們構(gòu)建‘支部領航、黨員帶頭、群眾參與’的三級聯(lián)動機制，采用‘積分制+基層治理’模式，把志愿服務、環(huán)境整治、森林防火、厚養(yǎng)薄葬等多項內(nèi)容納入考評體系，同時結(jié)合“積分+公益崗位”為信用等級高的脫貧戶開發(fā)森林防火員、巡河保潔員等7個崗位，帶動年均增收近萬元。去年年底我們村開展積分制表彰，為12戶發(fā)放了空調(diào)被，積分線上兌換積分7150分，全村累計現(xiàn)金分紅一萬三千七。”大星村黨支部書記、村委會主任許貴民介紹道。

走進長春村山柱間筍竹加工廠，洪星好人江建權(quán)正麻利地制作著筍干。“我家是AAA級信用戶，積分評議也在前面，趙書記給我優(yōu)先安排用工，每天保底115元收入，晚上加班還有加班費，活干得有勁!”據(jù)了解，長春村通過“我來夸夸”說事機制不定期召開戶主會，廣泛搜集好人事跡和民聲訴求，積極推選“好人模范”“文明家庭”等各類先進典型的同時優(yōu)先勞務用工，采用物質(zhì)與精神雙重獎勵模式，激發(fā)村民參與熱情，引導村民從基層治理的“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;參與者”。2024年，長春村溪頭組高標準通過省級中心村驗收，在全市位列第二。“下步我們還會結(jié)合縣鄉(xiāng)重點工作，不斷拓展積分應用場景，在農(nóng)產(chǎn)品收購等多領域探索試行優(yōu)惠政策。”洪星鄉(xiāng)鄉(xiāng)長陳輝表示。

接下來，洪星鄉(xiāng)將持續(xù)深挖“徽文化”治理基因，將積分制與傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新結(jié)合，扎實構(gòu)建“攢積分-評信用-促發(fā)展”的全鏈條機制，讓文明善舉既能兌換生活物資，更能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為全鄉(xiāng)形成"積分改變習慣、美德提振信心"的良性循環(huán)，為鄉(xiāng)村振興注入持久精神動力。

(鄭芝燕 黃坤)