發(fā)揮黨建引領 推動“楓橋經(jīng)驗”在基層落地生根

六安市金安區(qū)中市街道健康苑社區(qū)堅持黨建引領，整合協(xié)調(diào)各類資源，拓寬黨建引領矛盾化解新途徑，持續(xù)深化矛盾糾紛預防化解工作，堅持矛盾不上交，就地解決;扎實推進矛盾糾紛多元調(diào)處、排查預警、前端化解，集中構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局。

堅持黨建引領，搭建矛盾化解“主陣地”。中市街道健康苑社區(qū)推動矛盾糾紛“一站式受理、一攬子調(diào)處”。集中共建優(yōu)勢力量，定期邀請共建單位在職黨員參與基層治理，深入小區(qū)黨支部、聯(lián)合業(yè)委會答疑解惑，實現(xiàn)人民調(diào)解、法律服務、綜治維穩(wěn)等工作融合式發(fā)展。

深化區(qū)域化黨建，筑牢訴源治理“新防線”。依托社區(qū)人民調(diào)解委員會，小區(qū)黨支部及時牽頭召開“三方議事”會議，根據(jù)物業(yè)、業(yè)主委員會排查反饋問題，將矛盾糾紛進行劃分，實現(xiàn)“小問題”第一時間處理、“突出問題”班子成員帶頭包案化解。全面落實在職黨員干部常態(tài)化參與共建志愿服務活動，主動傾聽居民訴求，全面開展隱患排查、解答咨詢、矛盾調(diào)解等工作，做到風險早預警、隱患早發(fā)現(xiàn)、矛盾早化解。

前移解紛陣地，當好服務群眾“貼心人”。積極拓寬黨建引領矛盾化解新途徑，建立以小區(qū)黨支部、小區(qū)業(yè)委會、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員相結(jié)合的工作模式，將矛盾糾紛調(diào)處化解陣地前移至社區(qū)為民服務中心和百姓家中。以群眾需求為導向，充分發(fā)揮人民調(diào)解作用，形成“人民調(diào)解+”聯(lián)動解紛格局。(郭曉潔)