市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(www.xomn.cn) 、掌中安徽訊(張靜如)近年來，宿州埇橋區(qū)積極探索鄉(xiāng)村人才振興新路徑，促進鄉(xiāng)村人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)定提升、結構持續(xù)優(yōu)化，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村全面振興提供新動能，打造鄉(xiāng)村人才振興提供新引擎。
多政策加碼，優(yōu)化人才服務體系。先后出臺《關于加強鄉(xiāng)村企業(yè)家人才隊伍建設的實施意見》《埇橋區(qū)加快推薦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興獎勵扶持辦法(試行)》等文件。在鄉(xiāng)村人才隊伍建設、推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興獎勵扶持等方面給予政策支持。編印發(fā)放《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略 推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展——埇橋區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)家扶持政策匯編》，從中央及省、市、區(qū)摘選31個助農(nóng)領域扶持政策，積極開展政策解讀，提高政策知曉率，為鄉(xiāng)村人才提供便利。修訂《區(qū)級領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度》，將10余名鄉(xiāng)村人才納入優(yōu)秀人才代表，區(qū)級領導走訪、聯(lián)系優(yōu)秀人才，暢通人才聯(lián)系渠道，拓寬建言獻策路徑。
多方式加壓，夯實人才工作基石。連續(xù)3年在全區(qū)范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)村企業(yè)家人才普查，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照鄉(xiāng)村從事適度規(guī)模經(jīng)營的新型主體領頭人、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)經(jīng)營主體創(chuàng)辦人、環(huán)境友好型企業(yè)負責人等鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)業(yè)主進行分類，摸清掌握其專業(yè)特長、帶動就業(yè)、經(jīng)濟效益、行業(yè)影響、成長需求等狀況，建立健全鄉(xiāng)村企業(yè)家信息庫。截至目前，已有1340余名鄉(xiāng)村企業(yè)家人才統(tǒng)計入庫。組織推薦申報皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊等，先后有34家創(chuàng)新團隊獲評省、市、區(qū)各級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊。
多渠道賦能，創(chuàng)新人才培育模式。為全區(qū)20余個鎮(zhèn)柔性聘任博士副鎮(zhèn)長，依托博士資源帶動產(chǎn)業(yè)進駐，為鄉(xiāng)村振興“把脈問診”，出謀劃策，提供理論、智力和產(chǎn)業(yè)支撐。圍繞鄉(xiāng)村振興，舉辦“鄉(xiāng)村振興大講堂培訓班”，培訓學員包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直相關單位和街道的有關領導及埇橋區(qū)鄉(xiāng)村旅游培訓班人員等，邀請博士進行專題授課，已舉辦“踐行鄉(xiāng)村振興，重在路徑抓手”和“觀光農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展”等講座。截至目前，共計2000余人參加培訓。
