市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(www.xomn.cn)、掌中安徽訊(成蕾蕾 記者 胡昊) 千秋基業(yè)，人才為本。人才是推動發(fā)展的第一資源，人才隊伍建設是鄉(xiāng)村振興的基礎性、戰(zhàn)略性任務。近年來，滁州來安縣水口鎮(zhèn)積極加強人才隊伍建設，穩(wěn)隊伍保銜接助推鄉(xiāng)村振興。
優(yōu)化人才成長環(huán)境。堅持黨建引領鄉(xiāng)村振興工程，充分發(fā)揮黨組織核心引領作用，積極引導、鼓勵和支持農(nóng)業(yè)科技人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才等各類農(nóng)村實用人才，牽頭組建農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等各類經(jīng)濟實體，采取“黨組織+人才”的培育模式，將農(nóng)村實用人才的技術本領轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
完善鄉(xiāng)村引才機制。對在外發(fā)展優(yōu)秀人才進行調(diào)查摸底，建立鄉(xiāng)村振興人才和村級后備干部儲備庫，將返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、能人大戶等群體按類別建立人才信息庫。動態(tài)追蹤掌握人才基本信息、發(fā)展現(xiàn)狀，并及時充實更新，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，為人才引進工作打下堅實基礎。
加強人才培養(yǎng)指導。開展換屆后問需遍訪工作，由鎮(zhèn)組織部門牽頭梳理15個村班子的村“兩委”干部培訓需求、學習訴求，圍繞“需求清單”制定教育培訓計劃，采取集中培訓、雙向培養(yǎng)等方式提升村兩委干部能力素質(zhì)。將優(yōu)秀后備干部、有經(jīng)驗的退休黨員干部充實到鄉(xiāng)村振興“一線隊伍”，充實隊伍力量，推動村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，為人才隊伍建設添磚加瓦，為鄉(xiāng)村振興賦能。
